Maaşlarınızdan Her Ay Yüzde 3 Daha Kesilecek! Onay Geldi Resmi Gazetede Yayınlandı!

8 Eylül 2025 itibarıyla, 2026-2028 Orta Vadeli Programı kapsamında yayımlanan düzenlemeye göre, hem kamu hem de özel sektör çalışanlarının maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Düzenleme Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yeni sistemin kapsamı

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı verilen yeni model, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’ne ek olarak, zorunlu bir ikinci basamak emeklilik yapısı olarak tasarlandı. Tüm bordrolu çalışanları kapsayacak bu sistemde, maaşlardan yapılan kesintiler işveren katkısı ve devlet desteğiyle birikim hesabında toplanacak. Sistem, çalışanların uzun vadede ek bir emeklilik geliri elde etmesini hedefliyor.

Maaşlardan düşülecek kesinti ve katkılar

Uygulama kapsamında çalışanların brüt maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Aynı şekilde işverenler de aynı oranda katkı sağlayacak. Devlet ise birikimlere ilave katkı yaparak sistemi teşvik edecek. Birikimlerin değerlendirileceği fonlar, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Sistemde en az 10 yıl kalmak emeklilik hakkı kazanmak için zorunlu olacak. Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak öngörülüyor. Bu süre sonunda çalışanlar birikimlerini toplu ya da maaş şeklinde çekebilecek.

Neden önemli ve günlük hayata etkisi

Yeni sistem, milyonlarca çalışanın aylık gelirinde doğrudan etkili olacak. Özellikle düşük gelirli çalışanlar açısından yüzde 3’lük kesinti, kısa vadede bütçe dengesini zorlayabilir. Ancak uzun vadede, emeklilik döneminde ek gelir sağlayarak yaşam standardını desteklemeyi amaçlıyor.
Ekonomistler, düzenlemenin Türkiye’deki emeklilik açığını azaltabileceğini ancak gönüllülük esasının kısmen korunması gerektiğini belirtiyor. Bazı sendikalar ise zorunlu kesinti uygulamasının çalışan rızası olmadan yapılmasının Anayasa’ya uygunluğunu tartışmaya açtı.

Tartışmalar ve alternatif öneriler

Uzmanlar, sistemin adil işlemesi için düşük gelir grubuna muafiyet ya da daha düşük oranlı kesinti uygulanması gerektiğini vurguluyor. Ayrıca işveren katkısının düzenli denetlenmemesi hâlinde sistemin dengesinin bozulabileceğine dikkat çekiliyor. Sosyal medyada birçok kullanıcı, “maaştan zorunlu kesinti” ifadesine tepki gösterirken, bazıları ise “geleceğe yatırım” olarak değerlendiriyor. Hükûmet kanadı ise bu uygulamanın uzun vadede emeklilik sistemini güçlendireceğini savunuyor.
Yeni düzenlemeyle çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak ve bu birikim, işveren ile devlet katkısıyla desteklenecek bir emeklilik fonuna aktarılacak. Siz bu gelişmeyi kendi bütçeniz açısından nasıl değerlendiriyorsunuz?