3600 Ek Gösterge ve Disiplin Affı Geliyor: Milyonlarca Memur İçin Kritik Düzenleme

Milyonlarca memur ve kamu çalışanı için maaş, ikramiye ve özlük haklarını doğrudan etkileyecek iki kritik düzenleme — 3600 ek gösterge ve disiplin affı — Meclis gündeminde üst sıralara taşındı. SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın açıklamaları, bu düzenlemelerin artık kesinlik kazandığı yönünde güçlü bir beklenti yarattı.

3600 Ek Gösterge: Maaş ve Emekli İkramiyelerinde Büyük Artış

Uzun süredir beklenen 3600 ek gösterge düzenlemesi, hem aktif memurları hem de emekli kamu çalışanlarını kapsıyor.

• Etkisi: Ek göstergenin 3600’e yükseltilmesi, emekli maaşlarını ciddi oranda artıracak.

• Kapsam: Özellikle 1. dereceye yükselmiş ancak 3600 altında ek göstergeye sahip memurlar yararlanacak.

• Beklenti: Karakaş, “Bu düzenleme kesinlikle çıkacak” diyerek sürecin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından aktif şekilde yürütüldüğünü vurguladı.

Bu adım, yaklaşık yarım milyon memur ve emekli için maaş farklarının giderilmesi anlamına geliyor. Ayrıca, emekli ikramiyelerinde de ortalama 40–50 bin TL’ye varan artışlar bekleniyor.

Disiplin Affı: 2006 Sonrası Ceza Alanlara Umut

Memurların yıllardır dile getirdiği bir diğer beklenti ise disiplin affıydı.

• Son Durum: Uzman Karakaş, bu konuda da olumlu gelişmelerin yaşandığını belirtti.

• Kapsam: Af düzenlemesinin, yalnızca küçük hizmet içi disiplin cezalarını kapsaması bekleniyor.

• Hariç Tutulacaklar: Devlet aleyhine işlenen suçlar ve ağır disiplin ihlalleri kapsam dışı kalacak.

Bu düzenleme, on binlerce kamu çalışanı için kariyerinde yeni bir sayfa açma fırsatı yaratacak.

Kamu Çalışanlarının Temel Sorunu: Ücret Adaletsizliği

Düzenlemelerin arkasında yatan ana gerekçelerden biri, kamu personeli arasındaki maaş dengesizliği.

• Aynı işi yapan işçiler ile memurlar arasındaki fark dikkat çekici: Bir güvenlik görevlisi işçi 70 bin TL alırken, memur statüsündeki emsali yaklaşık 50 bin TL maaşla çalışıyor.

• Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Yaklaşık 100 bin çalışanı ilgilendiren bu grup, kariyer ve maaş açısından en dezavantajlı kesim olarak öne çıkıyor. Karakaş, bu grubun Genel İdare Hizmetleri sınıfına alınmasının gündemde olduğunu belirtti.

Bu durum, kamu kesiminde uzun süredir dillendirilen “eşit işe eşit ücret” talebini yeniden gündeme taşıyor.

Düzenlemeler Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Uzmanlara göre, 3600 ek gösterge düzenlemesi ve disiplin affı 2025 yılı bitmeden Meclis gündeminden geçebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın teknik hazırlıkları büyük ölçüde tamamlandı.

Bu gelişmeler, kamu çalışanlarının ekonomik ve psikolojik motivasyonunu güçlendirecek, aynı zamanda iş barışına önemli katkı sağlayacak.

Milyonlarca kamu çalışanı gözünü Meclis’ten gelecek kararlara çevirmiş durumda. 3600 ek gösterge ve disiplin affı, yalnızca maaş farklarını değil, adalet duygusunu da yeniden tesis edebilir. Sizce bu düzenlemeler, kamu çalışanlarının beklentilerini tam anlamıyla karşılayabilecek mi?